Obligaciones Clave del Empleador: Guía Práctica en Derecho Laboral Chileno

Un curso de Sofía Vielma Sáez

Que empleadores, trabajadores y estudiantes de derecho comprendan y apliquen las obligaciones legales básicas del empleador en Chile, previniendo incumplimientos y sanciones.

1. Principios de la relación laboral en Chile

• Fundamentos del derecho laboral y sus principios: subordinación, primacía de la realidad, irrenunciabilidad.

• Diferencias entre relación laboral y otros vínculos contractuales.

• Marco normativo: Código del Trabajo y fuentes complementarias.

2. Documentos obligatorios del empleador

• Contratos de trabajo: tipos, plazos y requisitos legales.

• Anexos comunes y registros necesarios: libro de remuneraciones, finiquitos, reglamento interno.

3. Jornada, remuneraciones y cotizaciones

• Jornada laboral: ordinaria, extraordinaria, descansos y feriados.

• Cálculo y pago de remuneraciones básicas y extraordinarias.

• Obligaciones sobre cotizaciones previsionales y protección salarial.

4. Terminación del contrato y deber de seguridad

• Causales de despido, documentación y plazos.

• Indemnización y aviso previo.

• Deber de protección laboral, seguridad y derechos fundamentales.

5. Errores frecuentes y sanciones prácticas

• Omisión de registros, falsos anexos y otras irregularidades comunes.

• Herramientas de auditoría interna y checklist de cumplimiento.

• Consecuencias legales y administrativas ante la Dirección del Trabajo.