REPORTAJE HER GLOBAL IMPACT MAGAZINE

¿Sabías que gran parte de los "ajustes razonables" sólo requieren de la voluntad de las jefaturas?... Y aún así, nos encontramos con barreras de participación laboral para la comunidad autista. Acompañáme en este reportaje, en el que te invito a reflexionar, entre otros temas muy interesantes, acerca de: - ¿Cómo ha sido mi experiencia en la Terapia Ocupacional y de qué manera llegué a especializarte en autismo y neurodiversidad? - ¿Por qué es relevante el enfoque de género en el diagnóstico de autismo? - ¿Qué señales son las más frecuentes al momento de identificar a niñ@s, jóvenes, y adult@s autistas? - ¿Cuáles son los mitos más frecuentes que se generan en relación al autismo? - Asperger y autismo ¿Cuál es el término acertado? - ¿Qué tanto falta por avanzar en materia de neurodiversidad en los ambientes corporativos? ¿Cuáles son los principales desafíos que tienen las empresas respecto a este tema?... Y más! Si deseas agenda una capacitación o taller para tu institución o empresa, escríbeme a to.claudiarevecoz@gmail.com con el asunto "CAPACITACIÓN EMPRESAS" y cuéntame sobre los temas que más te interesan en cuanto a inclusión laboral y neurdiversidad.