Ep 7: Caro Burchard - Psicóloga y Coach

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Thomas

Un capítulo de felicidades te independizarte un poco distinto. Lo vamos a colaborar con el podcast El Debate Fénix de la Caro Burchard, que es psicóloga laboral y coach experta en empleabilidad. Caro, muchas gracias por tomarte el tiempo. ¿Qué tal todo por allá en La Serena?

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Carola

Hola Tomás, muchas gracias por esta invitación. Me encantan los podcasts, sobre todo para las personas que están haciendo deporte, que están caminando y les gusta ir a la playa, al bosque. De repente es una muy buena compañía, así que muchas gracias por esta invitación. Así que aquí estamos para responder cualquier pregunta y para que sea como una conversación entretenida, como si nos estuviéramos tomando un cafecito.

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Thomas

Un cafecito a la distancia. Yo tengo acá mi mi, mi taza. Ojalá que tú también estoy con con algo calentito, pero pero si, porque de eso se trata. Una buena oportunidad para, para aprender, compartir experiencia. Yo creo que lo que veníamos hablando antes de que empezara a grabar acá es que a pesar de ser un un podcast enfocado en profesional a Independiente, la experiencia que han tenido y obviamente tu o tu profesión o bueno, tu o tu etapa actual es ayudar con con el placement que es colocar a personas en la empresa o llevarlos a encontrar su su su empleo.

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Thomas

Así que me encantaría, de hecho, unos pasitos atrás y que nos contaras de cómo llegaste a esto. O sea, como que sentiste que el coaching era el camino para ti. Y no sólo eso, sino como un coach independiente, porque has pasado por multinacionales y un montón de distintas experiencias que te han llevado a lo que eres hoy.

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Carola

Bueno, aquí.Tengo harto para contarte, pero lo que te quería como partir contando es que cuando estudié psicología estudié psicología en una escuela psico analítica. El psicoanálisis tiene muchos años de historia.

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Thomas

Y.

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Carola

En alguna de sus como formas de ser es muy lento. Ya entonces cuando yo estaba estudiando psicología decía es que no puede ser esto como tan lento como que me me desesperaba. Entonces estando en psicología, me puse a estudiar coaching al mismo tiempo. En esa época no había casi escuelas de coaching, habían como tres escuelas de coaching. Hace muchos años atrás.

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Carola

En esa época tu para ser coach tenías que estudiar cinco años. Años. Entonces estudié en una escuela de programación neurolingüística que primero estudiabas practitioner, después el trainer que era en el fondo entrenar a personas y después el coach, que duraba dos años más, hoy el master que era como el nivel dos. Entonces bueno, estudié esos cinco años para ser coach y ahí realmente como que yo me di cuenta que amaba el coaching.

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Carola

Saliendo de la universidad me me metí a trabajar en empresas porque siempre, siempre quise ser coach, pero quería tener el conocimiento de cómo funcionaba una empresa desde adentro. Y ahí siempre he visto una empresa como un emprendimiento que le fue muy bien. Entonces bueno, estando en empresas aprendí mucho de cómo funcionan las empresas, de cómo funciona Recursos humanos, de cómo funciona el desarrollo de las personas, la capacitación de las personas.

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Carola

Y trabajé en selección y capacitación mientras estaba.

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Thomas

En.

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Carola

En empresa. ¿Entonces por qué supe que el coaching me gustaba mucho? Era porque ya llevaba 14 años trabajando en recursos humanos, que obviamente si tú duras 14 años trabajando en algo es porque te gusta.

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Thomas

O.

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Carola

¿Algo te gusta de eso, cierto? Me gustaba y no me gustó.

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Thomas

cierto.

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Carola

Algo me gustaba y lo que me gustaba mucho era conocer muchas personas, eso me encantaba, conocer mundo, personas. ¿Qué es lo que hacía cada uno de ellos? Me fascinaba. Me fascina cómo los seres humanos interpretan la realidad y como crean sus propias historias. Eso me fascina. Y estando en eso me di cuenta haciendo selección. Ya los últimos años hacía mucha selección que más que seleccionar a las personas, quería ayudarlas.

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Carola

Y lamentablemente, cuando tú estás en selección muchas veces firmas como contratos o cláusulas que no te permiten darle feedback a los candidatos, porque en el fondo eso puede ser, te pueden demandar de vuelta o puede tener como mala imagen para la empresa, etcétera, etcétera Entonces no les podías dar feedback y yo ahí como que ya llegó un día que ya no quería más, quería dar feedback, quería decirle a la persona oye, tienes que hacer esto.

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Carola

Y ahí finalmente me decidí como a dar el paso. Obviamente varios, varias cosas más pasaron entremedio, pero a dar el paso, a emprender y estar del otro lado apoyando las personas que querían ingresar a las empresas, como saltarse ese filtro y y poder estar en un trabajo que obviamente ellos sueñan y anhelan tener.

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Thomas

Fascinante el estudio de del coaching a una a una temprana edad, porque eso hoy en día está como bien de moda. Es el tema de los coaches y coach de vida y todo y como gente que todavía ni ni ha vivido mucho, yo la verdad que no, no tenía tan presente que iba todo ese estudio por detrás, pero creo que que claramente todos tienen la plena intenciones de de poder enseñar algo valioso y en este caso para ti era poder dar feedback de de los procesos y y todo.

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Thomas

¿Qué es lo que te motiva? Porque como dijiste, o sea, si haces algo por 14 años claramente te gusta, también tiene cosas que no te gustan. Pero hoy como independiente está en un ciclo como bien distinto, que es lo que te está motivando a hacer todo lo que haces porque sea súper activa. Tener tu propio podcast está ahí en el en redes sociales, en talleres, cosas grupales son individuales.

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Thomas

Esa es harta pega -Linkedin- YouTube, si, eso es harta, harta, harta pega para ser una persona, entonces como que ¿qué es lo que te te mantiene haciendo esto?

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Carola

Mira por mira esto y yo estudié coaching a los 24 y mis compañeros tenían de 50 para arriba. Era como un dato freak que te quería contar, que era como la más chica de todos, de todos, todos, todos mis compañeros, que eso fue súper entretenido también como acercarse como a edades, como con edad mayores de edad. Eres de mi edad obviamente, y tener esa experiencia también de estar con personas que no fueran de mi edad fue súper enriquecedor.

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Carola

Yo creo que trabajo harto, pero o sea, lo que pasa es que yo tengo en como el entrenamiento de empresas, entonces para mí trabajar de 9 a 6, de lunes a viernes es como normal, no le veo ningún como que no le veo ningún esfuerzo, esfuerzo, esfuerzo extra, hacer como que obviamente esto fue cuando recién partí mi primer tuve una empresa que se llamaba Gloommi Consultores, que era la empresa del florecer, le pusimos y la idea era hacer entrenamiento a personas y ahí como en general, como en temáticas que no fueran las típicas sino que eran como de autoestima femenina, eran de educación para padres en neurociencias, eran de, por ejemplo de de calma, de como

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Carola

llegar a la calma, como llegar a la paz con kundalini Yoga. Entonces fue súper entretenido esa época y después obviamente me lo que me empezó a pasar es que muchas personas empezaron a pedirme que los ayudara con el currículum, con las entrevistas, porque no podían ingresar a las empresas que ellos tenían y obviamente que yo tengo un llamado súper fuerte a ayudar a las personas que están sin trabajo ya esto, esto ya lo descubrí y como en algunas sesiones de coaching y dado que yo me cacheo mucho y voy a muchas terapias, también fue porque mi abuela, mi abuela paterna, muchos años estuvo sin trabajo, entonces obviamente no sé cómo se transmitió ese, ese, ese

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Carola

como llamado a mí, pero creo que siempre me transmitían como lo mal que lo pasaron cuando mi abuela siendo como madre soltera, por decirlo de alguna forma, porque mi abuelo no estaba muy presente, tuvo que criar tres hijos, entonces yo creo que con eso siempre me motivó mucho, mucho como ayudar a las personas que están sin trabajo, es como, como que no puedo dejarlo sin ayudarlo y de hecho cuando estaba trabajando en empresas lo hacía gratis, hacía coaching gratis.

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Carola

O sea, como por ejemplo los fines de semana, me juntaba no sé una vez al mes con alguien ayudarlo y lo hacía gratis, o sea, con la ayuda, con el currículum, LinkedIn, con las entrevistas, etcétera. Entonces, como yo creo que así uno se conecta con su propósito, con su pasión, que esas cosas que harías gratis ya, o sea, esas cosas que harías gratis y que disfrutas y que que amas son de fondo, están conectadas como directamente el propósito.

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Thomas

Sí, eso es semi polémico en mí, en mi mente, porque yo también tengo esas cosas que me encantan hacer que de repente ir a asesorar y. Y me interesa saber cómo o dónde tu trazas la línea de cómo es. Como ya acá te pasaste un poco, esto ya es lo que yo hago para para vivir onda donde definís y creo que este es un tema que le cuesta bastante a las personas que trabajan de manera independiente.

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Thomas

El tema de hoy acá, acá ya toca cobrar donde ¿Dónde lo harás hoy, donde aprendiste que o como te distes cuenta que había algo que podía hacer, que te apasionaba y que también podía cobrar por ello?

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Carola

Ahí fue como son como dos caminos por un. Por un lado, obviamente, bueno, más de dos camiones ya sabía lo que estaba el mercado cobrando por el servicio que yo daba. Entonces obviamente empecé a profesionalizar mucho más mi servicio de placement, porque todas las personas que empezaron como a buscar mi ayuda me contaban de otras empresas en los que ellos habían ido.

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Carola

Ellas, en general antes tenía muchos, ellos muchos. El 80% de mis clientes eran hombres y me iban contando que en otras empresas no le había resultado por esto y esto y esto. Y me mostraron los los programas de las otras empresas y yo viendo esos programas me di cuenta que obviamente estaba como sub cobrando porque al principio cobraba muy barato cada una de las sesiones.

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Carola

Después de eso estuve en una mentoría con la Pave Quesada, que en el fondo es como mentora de psicólogas, que eso fue como un antes y un después en mi vida, o sea, un antes y un después en mi vida. Eso fue una creación consciente. Fue un día dije no es que voy a hacer este programa y de verdad que no tenía plata, era emprendedora a su vez, así estaba cobrando muy poco la hora y me llegó justo como una empresa que que me compré un programa o placement y ahí me pude pagar el programa de la Pame completo.

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Carola

Así que te juro que me llegó la plata que tenía que pagarle del programa la Pame que no era barato y ahí yo me di cuenta de lo importante de no cobrar barato. De cobrar lo que con lo que vale y obviamente por ejemplo sea como un programa como el de la Pame, que estaba cierto que mentoras, psicólogas, estas están transformacional, que independiente de lo que ella cobre es barato de todas formas, entonces yo dándome cuenta que en un antes y un después en mi vida cierto, con un programa que era lo más completo posible, yo quería hacer lo mismo, cierto, quería hacer lo mismo con las personas y de dar por ejemplo una

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Carola

sesión, dos sesiones a las personas, empecé a armarle un programa, armé un programa de ocho sesiones donde realmente yo le dejo la persona 100% preparada para que pueda encontrar trabajo de aquí hasta que termine su ciclo laboral. Entonces obviamente eso no es barato, atrae porque es algo transformacional. La persona llegó en A y se va en b. Y cuando obviamente empecé a ver que mis clientes después los veía viajando, no sé, tengo una clienta ahora que está en Canadá, tengo una clienta que se fue a Estados Unidos, al Gran Cañón, de otra clienta que viajan, ya sea como que viaja mucho, logran concreta su objetivo

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Carola

Obviamente que el trabajo te acerca a tus sueños, que para mí, por ejemplo, el viajar es como es como mis sueños es así y como que todo, todo lo que he ganado, lo invertido en viajar entonces y en estudiar, si yo veo esa transformación en mis clientes, obviamente yo sé que eso no es barato. Y otra cosa que yo me di cuenta es que si las personas en el fondo pagan poco, no están tan comprometidas versus personas que pagan más están mucho más comprometida.

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Carola

Entonces obviamente ahí yo igual tengo como un diferencial dependiendo en donde trabaje, en las personas, cuál es el cargo y cuánto ganan. Pero obviamente mi programa yo por lo menos considero que tiene un valor que esta está bien en este momento, ya que es como que de acuerdo a la transformación que genera en las personas. EM está bien, está acorde a lo que debiera cobrarse y lo he trabajado con muchos coach también y con mentor de marketing, etcétera.

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Thomas

¿Y cuando sabes que está bien? por qué Y te lo pregunto porque hoy en día la situación económica ha cambiado bastante, tenemos los precios elevados por todos lados, cuando tú como coach sabéis que el precio está bien o hay que modificarlo. Y lo pregunto de, una, una pregunta que nos llega bastante por el chat Oye, ¿qué pasa si cambio mi precio o qué onda?

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Thomas

¿Puedo cobrar más? Y es como la comparación Oye, ¿cuánto cobra otra nutricionista otra psicóloga que trabaja con ustedes? Es como lo que ellos valoran, su tiempo como mucho a la hora y tu cómo haces análisis y saber que es tiempo Es momento de que mi transformación ahora vale más.

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Carola

Es que mira, yo claro, con la pirámide de Maslow que en el fondo es como dónde ubico yo mi cliente ya, dónde lo ubico yo, en qué parte, como mi cliente está sobre la sobrevivencia.

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Thomas

O.

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Carola

Está buscando que comer, está buscando como paga las cuentas o tengo un cliente que le está yendo bien y que quiere ir creciendo o estoy aportando el cliente que le está yendo bien, que exitoso y que quiere más. Entonces en mi caso en particular, partí con clientes que estaban desempleados y que obviamente estaban contra el tiempo y después lentamente empecé a subir a clientes, o sea, a subir en la pirámide de Maslow ciertos clientes que son exitosos y que querían ser más exitosos todavía.

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Carola

Entonces, obviamente ese cliente exitoso ya le está yendo bien, gana un buen sueldo y quiere ganar más. Entonces, si por ejemplo gerente hoy gana 4 millones de pesos, 5 millones de pesos mensuales y cuando toma mi programa empieza a ganar siete, créeme que mi programa es nada, es como no, no le cuesta absolutamente nada, ni un peso, ya.

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Carola

Y a otra persona que por ejemplo puede estar en el estatus de que le está yendo bien, pero quiere que le vaya mejor, pero no es tan exitoso cuando ya por ejemplo, no se logra ganar 3 millones de pesos de su cargo. Créeme que me hizo y mi programa valió la pena porque esa persona queda empleado para siempre.

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Carola

Si lo llegan a desvincular va a encontrar pega inmediatamente y después va a poder recolocarse cuando quiera. Yo tengo una clienta que se cambió después de mi programa tres veces en menos de cuatro meses de trabajo, porque no le gustaba simplemente. Entonces imagínate como el como la transformación que tú puede generar en una persona, que esa persona ahora tiene en sus manos.

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Carola

Las llaves para abrir las puertas de empresas. Entonces obviamente eso tiene un valor y yo por lo menos lo valoro. Así es como mira, yo sinceramente esto lo hablé con un coach en un tiempo cuando estaba cobrando, de hecho, la pandemia estaba cobrando mucho menos y me dijo no, a estos precios tan inaceptables tiene que subirlo como tres veces ya.

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Carola

Ok, lo subí y estando en pandemia, o sea todo en contra, subí los precios, los triplique ¿cachai? y la gente seguía pagando el programa. Entonces yo me di cuenta de que obviamente el programa lo valía y me acuerdo el primero que me compró el programa tres veces más caro, se ha cambiado dos veces de trabajo, subió de cargo, o sea, obviamente si yo veo que que pasa eso en la vida de esas personas y que de para siempre van a tener en su mano llaves.

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Carola

Ese es el valor que yo tengo que cobrar.

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Thomas

Si, justo hoy a la mañana leí un post, si justo ya estaba leyendo un post de cómo cómo ponerle el precio a las cosas y era como un buen parámetro, es como que te reclamen pero que lo sigan pagando y. Y eso es en un en un principio, porque el valor de la transformación después es lo que vale y vas a hacer.

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Thomas

Y lo dijiste antes que la inversión en viaje me llamó la atención ahí y también en programas que son tu ves y lo que hice como inversión por razones personales y estamos de acuerdo en que los programas y uso de plataformas y otras cosas que te ayudan, que te transforman en la súper Caro de te puedes hacer todas las cosas que haces, lo valen.

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Thomas

O sea, en un principio es como chuta, no tengo a nada, no tengo nada. O sea, estoy aquí, tengo un par de personas, por lo general hago esto gratis, pero invertir en cosa que te transforme. Y como los que vienen acá con el ejemplo de este gerente se ha cambiado durante un par de años y recién ahora está viendo el retorno de de esa inversión y que es de satisfacción extrema para ti, como lo estoy contando y se nota como la a la emoción detrás que yo lo.

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Thomas

Encuentro fascinante como como personas lo lo lo tasan y hace un tema bien potente que te puede transformar la vida o no, o sea como ha sido. ¿Cuáles han sido los cambios a nivel personal y profesional que te ha generado el triplicar los precios? Y quizá ahora son mucho más altos. O sea, todo tu mundo estaría contando como al principio de la pandemia, no sé si lo hay, los seguís cambiando y elevando y todo eso, pero como cómo ha cambiado la percepción de tus servicios y también la entrega, el intercambio como energético que era das en los programas y las asesorías que das.

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Carola

Bueno, ahora lo dupliqué.

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Thomas

Sí, bueno.

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Carola

¿Por qué? Porque en el fondo por esto, porque por el nicho es distinto en este momento. Entonces bueno, que te como decías tú, yo, el el primer año, mi primer año de emprendedora y ahí lo aprendí. Te juro que estaba en las tinieblas, como que no sabía para dónde ir. Yo no sabía qué hacer, cómo hacer las cosas.

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Carola

¿Y dije cómo voy a contratar yo un coach si yo soy coach? Terminando el año y con 0 $ en la cuenta, pero literal, o sea 0 $ y yo pasaba gana mi dividendo estaba pagando un montón de cosa, dejé de pagar dos meses el dividendo, imagínate. Entonces la cosa es que ahí dije no, se acabó esto, voy a contratarme una coach que me ayude, que me, que me tire para arriba.

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Carola

Y ahí estaba la Marce, una coach mía que te juro que me tiró para arriba. Yo dije nunca más en mi vida voy a estar sin un coach, nunca más, nunca más. Y de ahí en adelante nunca más. Dejé de invertir en coaching, en coaching, en mentorías, en terapias como alternativas, en crecimiento personal. Y, por ejemplo, me acuerdo un año que era, creo que fue mi segundo año, mi segundo año de emprendedora, de emprendedora, que invertí 5 millones de pesos en cursos coaching mientras alguien, no sé, es que quiero un auto más rico, no sé, o me quiero ir a viajar a Australia y darme la vuelta a Australia y volver, ¿cachai?

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Carola

Yo me lo gasté en cursos. ¿En qué cursos? En cursos de marketing, de marca personal, cursos de etc. miles de cosas de abundancia, de mentalidad. Entonces yo de verdad que mira, si no hubiera sido por esa inversión que yo hice, porque claro, yo podía pensar cortoplacista, como hoy estoy cobrando poco, onda, voy a hacer cursos gratis, estos que entregan gratis y no voy a invertir.

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Carola

Entonces yo dije yo, yo ahora estoy ganando, justo va a vivir mi segundo año de primer año estoy como menos que va a vivir ya el segundo año justo para vivir. Pero dije yo, voy a invertir cada uno, cada plata que yo gané. Yo de hecho invertía casi como el 50% de lo que ganaba, lo invertía en cursos y mentoría y coach, porque en el fondo eso me hizo crecer mucho más.

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Carola

Entonces, mientras otros estaban viajando, por ejemplo, comprándose auto, yo estaba invirtiendo en estos cursos que mi meta era en el fondo tener un programa tan completo, tan avanzado, que yo tuviera que trabajar mucho menos en el futuro. Entonces trabajé como hormiguita, fui a cursos como hormiguita, fui super, aplicada, te juro que yo muchas veces trabajaba de 8 a 8, esto es literal y tenía mi oficina y estaba todo el día metida.

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Carola

La oficina era como de 8 a 8. A la ocho partí atendiendo como persona y después trabajaba entre medio y después atendía después de nuevo otra persona, pero siempre trabajaba como mejora, implementación de mejoras que se yo, landing pecho, webinars, etc y al final como que cuando mira, cuando pasó la crisis social y tuvo una crisis antes que salí como una empresa que me estaba, que estaba como que aprendí mucho con ellos, pero ya no quería estar con ellos más, quería independizarme 100% porque siempre me gusta estar como mucho a mi ritmo, como que tengo mi ritmo y me gusta andar a mi ritmo.

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Carola

Entonces estando en eso yo ya había invertido todo y había hecho todo como para automatizar al máximo todo mi programa, o sea, tenerlo en una plataforma, tener videos, sostener planillas y que las personas como que no me preguntaran nada, mi vida era como que me preguntaran nada por WhatsApp o por correo, sino que las personas ingresando al programa digital y pudieran tener toda la información.

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Carola

Empieza la crisis social y obviamente las personas ya no querían salir tanto de sus casas, ya no querían ir tanto abierta la oficina para que tú las atendiera. Entonces empecé a atender y empecé a atender online y ahí te juro, te juro por Dios que yo dije cada peso que yo invertí en mi crecimiento como profesional lo vale en este momento, porque en este momento tengo todo digitalizado, todo automatizado.

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Carola

No sé si lo tenían en ese momento Encuadrado o parece que no, porque empecé en el 2020 como en abril del 2020, con el Encuadrado, pero automaticé lo máximo. No existía Encuadrado ese antes ocupaba, pero estaba como muy no se conocía tanto dentro de mí.

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Thomas

Mi área.

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Carola

Entonces ahí valió la pena todo lo que invertir y obviamente como cuando, cuando empezó toda esta turbulencia, obviamente, después ya como de la de la de la pandemia y también ahora han habido varios cambios ahí. Yo digo mira qué bien que invertí cuando tenía mucho tiempo, cuando tenía, invertí todo lo que tenía para en el fondo hoy en día estar Onda de Vida, ahora trabajo los los miércoles en la tarde, los viernes en la tarde y a veces trabajo como algunas horas, como suelta de la semana.

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Carola

¿Por qué? Porque automatizan tanto todo que no, no necesariamente tengo que estar trabajando con este horario de oficina tan, tan fijo, porque la pega ya la hice, ¿cachai? La pega ya la hice cuando tenía mucho tiempo y invertí cuando tenía, cuando tenía ese tiempo, no después, sino que en ese en ese momento.

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Thomas

Otro miedo que hay que escucho bastante aparte, aparte, subir los precios es automatizar esa palabra como que genera un pánico, un ruido que hace poco humano que esto y lo otro parece que para tí, la automatización ha funcionado y ha tenido un retorno tremendo. ¿Cuáles son los consejos a personas que están teniendo dudas de de invertir y tanto en cursos de cómo automatizar las cosas, digitalizar aún más y también en la

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Thomas

en la plataforma?

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Carola

Bueno, primero que nada, la automatización me cambió la vida porque vino de la mano de la Pame Quesada, que es a E, obviamente ya tenía varios, yo te juro que cuando hice mi primera automatización, que hoy día justo la mandé un grupo que tengo como de un desafío de siete días de empleabilidad de WhatsApp. Justo se los mandé y fue mi primera automatización.

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Carola

Mi primera automatización fue tomar un currículum.

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Y.

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Carola

Armar la estructura del currículum ya hecha y que la persona simplemente tuviera que cambiar la información y después explicarlo. Con una grabación que hice en Zum, la descargué y empecé a mandarle eso a mis clientes. Esa fue mi primera automatización, pero es que tú no sabes la cantidad de tiempo que yo me ahorre en eso, porque yo antes, por ejemplo, tenía una hora para atender a los clientes y en esa hora los en el fondo tenía que revisar currículum y los currículums llegaban desordenado, no llegaban con el formato.

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Carola

O sea, te juro que era como realmente era una hora, pero era una hora como de lucha, porque tenía que realmente lograr que ese currículum quedara impecable. ¿Cierto? Kike Aragón Un formato que es el que le gusta a los reclutadores en general y era, era, sea ya muerta, ya agotada y por ejemplo yo en una época atendía como ocho personas diarias de una hora, una hora y media, porque a veces les enseñaba como más cosa.

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Carola

No sólo me quedaba como con lo del currículum porque sentía que necesitaba mucho más, llegaba a mi casa, pero te juro que llegaba, me acostaba, apagaba la luz y me quedaba, dormía porque estaba destruida. Entonces, cuando empecé con esa automatización, mis días eran mucho más tranquilos. La gente como que en el fondo se había puesto a investigar porque como le había llegado esta información extra, no llegaban de la nada a la sesión.

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Carola

Y de ahí empecé con una serie de automatizaciones que fue como mandar Pre-Works o trabajo previo a las sesiones, a las personas. Y ahora todo eso lo tengo automatizado en una plataforma que se llama teachable, lo tengo todo, me encanta dicha web ya porque es barato.

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Thomas

Y.

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Carola

En el fondo tiene como todo lo positivo que tiene otras plataformas que son mucho más cara. Y porque bueno, que sea barato porque así puedo trabajar menos ya.

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Thomas

Es decir.

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Carola

¿Qué pasa? Empecé a automatizar en dicha dicha es súper lindo, ya como que está una foto, sale el porcentaje de cumplimiento de cada una de las etapas, ahí hay works en cada pre work. Ya le puse un video y me hace este video antes de completar el work. Así todas las sesiones tienen un work que tienen que hacer algo, tienen que completar alguna planilla al ingreso a la plataforma está cómo se llama un curso, entonces al final en este yo saqué la cuenta al otro día.

00:29:08:01 - 00:29:08:08

Que.

00:29:09:00 - 00:29:45:27

Carola

Yo las sesiones obviamente premium con las personas que son 1 a 1, no las grupales, me junto ocho horas individuales y las personas tienen que hacer entre las entre lo que tienen que hacer en teachable más lo que tienen que ser ellos mismos como proceso de introspección o de sacar. Cuál es su fórmula de valor profesional, etc. Son 16 horas entonces en el fondo hoy son 16 horas que yo automaticé para que la persona en el fondo pueda estar a su ritmo, a su tiempo, a la hora que se le ocurra.

00:29:45:27 - 00:29:59:14

Carola

Las 06:00 a las 20:00 de la noche a las diez. A las 12, a las 00:00 de la noche. Estudiando y aprendiendo lo que en el fondo la coach que es la que él confía o la que ella confía, cierto.

00:29:59:14 - 00:29:59:21

He.

00:30:00:17 - 00:30:24:25

Carola

De dirigiendo específicamente los contenidos que esa persona dijo. Esto es lo que yo quiero que tú aprendas. Entonces, obviamente eso, eso es lo que a mí entrecomillas me dolía antes de la automatización, es que yo no le podía entregar todo lo que sabía. Imagínate, había estado 14 años en recurso humano, más los más los seis años que después de cinco años que había estudiado Programación Neurolingüística, después estudié un año más.

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Carola

No se los podía transmitir, se los podía transmitir. Ahora en videos, curso con dibujitos, una PPT bonita podía transmitirle esa información a la persona. Entonces obviamente todo lo que yo quería transmitirles. Ahora me siento tranquila porque siento que todo lo que quiero transmitirles a personas que yo aprendí en 14 años en una empresa más lo que estudié, la UI, lo que estudié en estos distintos cursos, ya lo ya me sentía satisfecha, tranquila porque todo lo que les quería transmitir se los estaba transmitiendo y dependía de ellos.

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Carola

¿Cierto? Sí, se veían todos los cursos, porque también hay como cursos extra que como bonus sea como hay como cinco bonus. ¿Cómo encontrar tu propósito? Tengo colaboraciones con con como se llama, con psicólogas que también han hecho cursos. Yo le hago curso a ella, entonces como que nos compartimos nuestra plataforma. Entonces obviamente todo eso es lo que lo beneficio de la automatización.

00:31:21:17 - 00:31:41:11

Carola

Para mí es todo lo contrario a la despersonalización o la no personalización del tema, sino que es como voy a hacer aún más personal contigo, porque todo lo que te quiero contar te lo voy a contar en mi plataforma y después lo conversamos en una conversación tranquila, no contra el tiempo, en las sesiones.

00:31:43:26 - 00:32:29:22

Thomas

Si, te iba a decir que para mí suena que es más personalizado aún por uno unos factores que dijiste que al final, al automatizar la comunicación, la entrega de contenido, los el el pre- work que tienen que hacer para llegar a la consulta, para tener una atención más personalizada, sigue siendo más humana, porque hay un nivel de compasión, de si estás buscando empleabilidad en tu caso, o sea, por eso te contratan para buscar la siguiente pega o por dar el paso dentro de la empresa que están de 9 a 6, de 9 a 7 y por el nicho que me decís probablemente son tan más ocupados aún.

00:32:30:18 - 00:32:57:18

Thomas

Lo que tú le estoy dando es la oportunidad de prepararse en el horario que le acomoda, o sea, para esa persona puede ser escuchar el audio del video o lo leerlo ahí mientras están a trotadora en el gimnasio antes de ir al trabajo. Después del trabajo porque es tener una vida ocupada. Así que por lo que me estáis contando, suena que es como aún más personalizado, más humano, por la compasión y la empatía que existe de atrás y da un mejor resultado.

00:32:58:21 - 00:33:29:12

Carola

Exacto. Y, por ejemplo, una de las automatizaciones más geniales que ha incorporado es Encuadrado en mi caso, porque en el fondo yo antes me acuerdo que pasaba como ponte el viernes en la tarde haciendo boletas, ¿cachái? Como boletas, boletas, boletas. Y después me acuerdo de verdad que todos los días, todos los días en la noche ponte como sea, las 18:00 de la tarde, 19:08 de la tarde, 20:00 de la noche, confirmando los clientes del día siguiente.

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Carola

Entonces obviamente, lo que a mí me encanta de Encuadrado, bueno, sobre todo que te cobra antes que eso. Lo encuentro genial porque es como métete a mi landing page, ahí está el link del cuadrado, ahí sale cuanto tienes que pagar y te agendas inmediatamente una sesión. O sea, eso para mí una automatización. Cada vez que alguien me agenda así, por ejemplo, me quita mucho, o sea, me gano mucho tiempo, gano mucho tiempo de de vida ya entonces.

00:33:57:24 - 00:34:41:14

Carola

Y además las personas también ya están como con un nivel pos- pandemia de automatización, es ellos mismo que tú. A ti ya te da lata preguntar. A mí me pasa con un servicio que quiero comprar ya hace mucho rato, que realmente lo quiero, pero que no tienen la automatización, no tienen landing page, te mandan un no sé, te mandan como un manual de que se trata el programa, todo lo que te indica, oye, habla en este WhatsApp lo que quieres, cualquier cosa duda hasta aquí con este WhatsApp es como por favor déjenme comprar este programa, por favor, así como denme un link aquí, te quiero pagar, ya lo pagué, ¿cachai?

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Carola

Como porque ahora claro, uno ya está acostumbrado, por ejemplo, cuando compra un producto.

00:34:47:20 - 00:34:48:06

Thomas

En un.

00:34:48:14 - 00:35:21:01

Carola

Retail, ya este producto y listo el quiero se pagó ya listo eso estamos acostumbrados a esa inmediatez. Entonces cuando se trata de servicios, cuando te empiezan a mandar la PPT o el power point en vez de una landing page, cuando te dicen todavía no tiene ni idea de cuánto son los precios, no te dicen oye, paga aquí rápido, agenda no sé qué, como que uno al final decrecen la las las intenciones de tu tu intensidad en tener ese servicio.

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Carola

Entonces, por ejemplo, ¿qué pasa acá en La Serena? Que La Serena es más pueblo, por decirlo de alguna forma, Realmente me quería y quiero un servicio hace mucho rato. De verdad que como llevo como un año tratando como de concretar esto, entonces siempre me manda el WhatsApp, entonces después me mandan una PPT. No entiendo de que se trata muy bien.

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Carola

Entonces claro, yo sigo ahí, como en la pelea de cómo comprar este producto y de qué se trata específicamente este servicio, mejor dicho, y todavía no lo logro ya porque no están estas automatizaciones, que es como oye, programa uno, vale esto programado, vale esto, programa tres vale esto y ya quiero programar esto se la fecha. Listo, vamos. Entonces eso al final que sea mucho más sencillo y ponerse como dices tú, incluso como más compasivo y empático con la otra persona.

00:36:08:28 - 00:36:36:06

Carola

Quien no tiene no, lo único que tiene que hacer en su día no es comprarte tu programa, o sea, esa persona tiene que vestirse, alimentarse, trabajar, cuidar a niños, que se yo. O sea, tiene miles de cosas que hacer, más que comprarte tu programa, entonces no le puede dificultar a una persona comprarle algo. Entonces, por ejemplo, cuando a mí se me aprieta la guata, cuando por ejemplo ahora dicen oye que compraste programa aquí y tu aprietas y te da un WhatsApp, ¿cachai?

00:36:36:06 - 00:36:44:14

Carola

Como oh, como qué lata esto, ¿cachai? Porque no te está facilitando el proceso.

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Thomas

Y así ya te ha filtrado, existe mucha competencia para el lado de hasta que apretaste, apretaste clic en pagar y ahora te están agregando la ficción de oye, háblame por WhatsApp. Conversemos , tomemos un cafecito y es como no, o sea, yo quería ver este día en la noche, no, probablemente voy a estar durmiendo, no vaya a contestar el WhatsApp con la información y todo el tema.

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Thomas

Es como no, yo venía, yo venía acá a consumir, sí.

00:37:16:18 - 00:37:45:15

Carola

Y por ejemplo el programa, que es como el inicial, o sea la sesión inicial que se llama Mapa de ruta mío, lo tengo automatizado completamente con ustedes. Entonces la persona digo cómprame mi mapa de ruta y esto lo manda la landing page, la landing page, como se llama, aparece, ¿de qué se trata? Y me acuerdo una semana que me compraron cinco mapa de ruta, pero con personas que ni siquiera conozco, ya.

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Carola

Si eso es como lo que. Porque claro, llega un punto en que yo por ejemplo, llega un punto que ya había atendido a todos mis conocidos y como que ya no me quedaba nadie por por atender. Y llega un punto en que el tráfico tibio se te acaba, que solo la persona que medianamente conoces o medianamente te conocen o tienen algún testimonio por ahí que han escuchado de ti.

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Carola

Y llega ese tráfico frío, o sea, personas que no te conocen, que nunca en tu vida la has hablado con ella y te compran, te compran. Cómo se llama esta sesión inicial Y después incluso me ha pasado que me compran con todas estas automatizaciones, programas completos, sin conocer yo a la persona, sin haberme reunido yo con esa persona y yo ni si quiera mi sesión inicial es gratis, o sea, mi sesión, mi sesión inicial la cobro ya porque obviamente es mi tiempo.

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Carola

Obviamente para mí, está más barata de lo que lo que debería estar. Vamos a cambiar ese precio pronto, pero obviamente pasar de no cobrar nada de la sesión como de claridad a cobrar en una sesión de mapa de ruta, también fue fue un cambio y que gracias Encuadrado lo automaticé y lo puedo hacer. Y como con personas que ni conozco me enteré y me ha pasado muchas veces que me compran, no sé.

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Carola

Dos Mapa de ruta tres Mapa de ruta la próxima semana después tres, cinco Y así entonces es como obviamente vale la pena mucho la automatización, yo ya ni lo dudo. Ahora como dice allá, como que hay que pagar aquí en esta automatización ya la pago.

00:39:18:27 - 00:39:59:02

Thomas

Sí, cómo lo. ¿Como dividís tu embudo de venta? Por así decirlo. Si los. Los servicios que ofrecéis porque antes dijiste un poquito del del agendamiento 1 a 1 que tenía un valor premium. Pero también hay harta, harta instancia grupal, masterclass, programas, etcétera. ¿Cómo Cómo ha sido tu experiencia en lo personal y hasta dónde crees que va? ¿Y porque otros profesionales que están hoy día como atascados en el en la agenda evento 1 a 1, deberían empezara a caminar en esa dirección y explorar un poco más allá del agendamiento, 1 a 1?

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Carola

Igual yo quiero mejorar mi mi, mi embudo, pero en este momento está así. Y bueno, obviamente está el troncal como del marketing en mi caso, que es la página web, que dentro de la página web está un webinar gratuito descargable, obviamente que se automatizó y va hacia.

00:40:19:19 - 00:40:20:00

Thomas

Un.

00:40:20:14 - 00:40:24:19

Carola

CRM que en mi caso Mailchimp, donde se empieza como.

00:40:24:20 - 00:40:25:15

Thomas

A.

00:40:26:06 - 00:40:51:28

Carola

A captar estos leads o personas que se inscriben y a sus datos y después de ese webinar está ahí o el programa Mapa de ruta. Cierto, está y está los valores de mis dos programas, que eso también es un mi programa grupal, mi programa individual y un programa como de seguimiento que tengo ya, de seguimiento a estos dos, a todos estos programas que uno se llama Valórate y acelera y el otro se llama Seguridad y plenitud en el trabajo.

00:40:52:25 - 00:40:56:28

Thomas

Entonces, tengo.

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Carola

Dos embudos, tengo un embudo para el individual y tengo un embudo para el grupal, para el individual mi embudo es en la sesión de mapa de ruta. La sesión de mapa de ruta tiene un valor cierto que prontamente va a subir al doble y que después hace que la persona se vaya al.

00:41:20:00 - 00:41:20:07

Thomas

O.

00:41:21:09 - 00:41:41:28

Carola

Que en esa sesión obviamente una sesión como de persona se da cuenta de muchas cosas y toman decisiones. Y una de las decisiones que muchas veces toman es tomar mi programa premium, que es el individual 1 a 1 de ocho, de ocho, sesión a ocho horas. El embudo de venta del grupal obviamente es mucho más complejo, por decirlo de alguna forma.

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Carola

Ah, bueno, y el webinar como capta visitors muchas veces también le llega a las personas que vayan y bajen en la sesión de mapa de ruta, ya entonces como que está el webinar captando y está el el buen automatizado cierto, captando que es Elevate Phoenix, que es como un webinar que me encanta hacer y después la acción de moverla después en el caso del grupal tiene otro embudo de venta.

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Carola

A todo esto tiene cada uno de los programas que es como de repente te dicen cosas a tu mentores, pero uno hace lo que quiere al final, que es como está la página web. Yo tengo todas las landing de venta dentro de la página web, porque mi cliente es como yo, es como ¿cuánto vale? a través de como no me ven, casi como lo conversamos en la sesión, como cuánto vale da

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Carola

Porque si el programa no está dentro, como de mi, como de mi presupuesto, yo no quiero ir a esa sesión de claridad. Entonces yo ahí tengo abiertos como todos los valores de mi servicio, por un lado, ya que eso también es como no es tan común los psicólogos, porque como que les gusta esconder el valor y no quieren decir cuánto vale el programa y que hablémoslo de la sesión de claridad gratuita ahí no, yo no sé si esto vale la inicial y los dos siguientes vale de esto otro para el grupal también tienen su landing page, pero ahí yo tengo como todo un proceso como de embudo, de venta, de hacer una landing de inscripción

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Carola

al webinar, cierto, donde esa landing se tira con cómo se llama. Es como un mes de levantamiento del itso, de captación de personas que se inscriben y ahí se van escribiendo, escribiendo, escribiendo las personas, cierto, en general van desde las 500 hasta la 800 personas, cierto como es a mí la personas que se inscriben, a mí por lo menos y después de eso se hace como una, se hace como esta cadena de correos donde en el fondo se, se en el fondo concientiza a las personas de por qué tienen que ir a ese webinar que todos no hemos escrito buena, que pues nunca hemos ido y después las personas van al webinar y en el

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Carola

webinar a un webinar de ventas donde las personas se agendan por otra automatización que no es encuadrado todavía, porque lo hago por calen y porque caléndula lo que tiene es que se puede hacer diez preguntas antes de que la persona te pueda pedir la sesión de claridad gratuita. Ya, porque ahí sí hago sesiones de claridad gratuita.

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Carola

Esas diez preguntas son filtro ya. Entonces eso es lo que me gusta de de esa automatización, porque filtran que la persona que te va a pedir efectivamente la sesión sea la persona que tiene, que tiene el perfil que tú estás buscando para tener esas sesiones. Y después tengo sesiones individuales con cada una de las personas y después de eso, en esas sesiones vendo de 30 minutos y después de eso partimos la el programa grupal.

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Thomas

Ya que.

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Carola

Obviamente el día del webinar se les manda la landing de venta con toda la automatizaciones del Encuadrado también que son para el pago y también tiene como un Ripley que se les mandan uno de los correos de de la cadena de correo. Cierto, donde está el Ripley del webinar.

00:45:04:10 - 00:45:04:25

Thomas

Y.

00:45:05:23 - 00:45:41:00

Carola

También ahí las personas pueden. Las que no fueron al webinar como en vivo pueden verlo en sus tiempos y esa es como mucho más compleja cada, yo. Esto es como algo que le quiero transmitir a las personas que hacen lanzamiento y que hacen grupales, es que cada persona y esto lo aprendido a porrazo. Cada persona tiene su propio embudo de ventas como porque tu cliente, cada cliente es distinto, entonces mi cliente quiere que por ejemplo, le digas cuánto vale el programa ya no está como a Investiguemos lo no, dile cuánto vale.

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Carola

Y por otro lado es un cliente que le gusta mucho el cara a cara, el juntarse 1 a 1. Entonces a mí no me funciona, por ejemplo, vender por WhatsApp, no me funciona que me compren como en el momento. Me funciona juntarme con las personas, conversarlo como que las personas lo mediten, se tomen el tiempo y lo compren.

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Carola

Eso me funciona a mí como como en lo grupal, porque cada, cada coach por lo que yo he estado viendo, tiene sus propias metodologías de.

00:46:13:24 - 00:46:15:16

Thomas

De de.

00:46:15:29 - 00:46:35:12

Carola

Embudo y esa es la mía. Bueno, además que yo mientras está como el proceso de de captación de leads o de personas que se inscriban a tu webinar, también hago charlas en Ahora lo estoy haciendo en tres lugares al mismo tiempo, lo estoy haciendo en YouTube, en Instagram y también en LinkedIn al mismo tiempo. Entonces, como.

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Thomas

He.

00:46:37:21 - 00:46:43:23

Carola

Como también ahí voy captando la atención de las personas, que es parte, como también del embudo, ese es largo, es más largo.

00:46:44:25 - 00:46:45:09

Thomas

Es como.

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Carola

Es como todo intrincado y complejo, así como que quieres llegar ahí y hacerlo de un día para otro.

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Thomas

No, Claramente y de alto conocimiento técnico de plataforma y inversión en muchos cursos y experiencia. Pero una cosita que te quería preguntar antes de seguir, es como ese consejo es para las personas que ya se están moviendo más o menos en las clases grupales y que se están pegando los primeros porrazos. ¿Que qué le tenéis que decir a quienes no se han pegado el porrazo?

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Thomas

O sea, cómo Porque claramente hay un beneficio grande de hacer instancias grupales con compartimiento de conocimiento, de valor hasta cierto nivel, para que pasen a la siguiente etapa. Cuál es como el gran consejo, sabiendo lo que sabéis, hay para quienes están dudando eso. O sea, no como que me genera otro ruido que la gente aún no cree que la instancia grupal y todo esto te te pueden llevar hacia hacia un siguiente nivel en tu carrera profesional y a nivel de éxito de sea cual sea tu éxito o sea monetario, tiempo que querés libre, etcétera.

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Carola

Si el grupal como pegarse el bueno, obviamente pegarse el paso de la atención individual a la atención por programa es un paso gigantesco y de atención por programa a programas grupales. También son como son como los hitos. Así yo creo que de una persona que trabaja como en consultoría, ayudando a la persona para pasar de lo individual a por programa.

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Carola

Esto es mucha, mucha terapia, mucho ir a mentores, mucho aprender, mucho compartir con personas que hace lo mismo que tú.

00:48:33:16 - 00:48:33:26

Thomas

Y.

00:48:34:11 - 00:49:01:07

Carola

Me pueden pedir una hora a mí también como para consultar y asesorarse, pero también a mí o a otra persona que sea experta en esto, ya que obviamente cómo uno elige a una persona que es un mentor, una persona que con la que resuena, una persona que primero que nada te hace sentido, bueno, por lo menos en mi caso, como desde lo espiritual, me gusta mucho tener mentores que son que tienen conexión como más a lo divino que puede ser lo divino.

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Carola

Otros como las energías en conexión al propósito o conexión a que hay algo más allá, conexión a la trascendencia. Así elijo yo mis mentores, por lo menos, y mentores que ya lo hayan hecho, o sea, un mentor, una persona que ya hizo el camino, ya. Entonces mi consejo es si, estudia, pero también acompaña, te acompaña de por personas que ya hicieron camino porque de verdad.

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Carola

O sea, en mi caso particular, yo también tengo otra mentora que se llama Sandra Martínez, que también es de coaching para mujeres. Si no fuera por la Pame en mi vida por la Sandra, o sea, yo no me hubiera pegado esto, estos pasos jamás. O sea, subir los precios, subirla en la calidad del valor. El valor efectivo de mi programa no le hubiera jamás. Entonces, estudiar y mentoriarse ya son como los dos focos. Y cuando ya estudiaste mentoriaste, porque aquí también hay personas que se quedan estancadas, es tírate al vacío y se acabó, ¿cachai?

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Carola

O sea, como lanza te esta sin alas. La piscina no tiene, no tiene agua, tírate ya porque sólo cuando te tiras, te das cuenta de que es lo que tenía que llevar en ese, en ese precipicio, ¿cachai? Como ya tienes todos los conocimientos, ya te mentoríaste lánzate, lánzate, lánzate, lánzate como sea, ya. Y los resultados. Mira, esto es como un aprendizaje de yo he tenido como dos lanzamientos fallidos ya donde invertí y no recibí ni un peso de vuelta y he tenido otros que sí invertí y también generé ingresos.

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Carola

Es lo peor que va a pasar es que no te llegue nadie o que pierdas una inversión. Pero no se acaba el mundo, no eres el peor coach o el peor mentor o el peor terapeuta, el peor nutricionista, cierto. Simplemente invertiste cierta cantidad de plata. Un negocio necesita que uno invierta cierta cantidad de plata. Y siempre, siempre, siempre, siempre hay retorno.

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Carola

Ya cuando. Cuando lo peor ocurre que es por ejemplo, que invertiste, no sé, una vez me pasó 700.000 $ en ads, 300.000 $ en la persona que me manejó la página web. Después invertí 200.000 $. La persona que me hizo los correos me gasté como millón 200, no me compró nadie. El programa perfecto, me sacudí, seguí adelante y de todas formas me llegaron clientes, no me lo compraron inmediatamente para el grupal, pero me lo compraron para el individual Primero, por ejemplo.

00:51:43:25 - 00:52:09:11

Carola

Retorno de la inversión. Ya. Entonces, ¿qué quiero decir? Es como esto también es como conocimiento energético. Todo lo que tu de del funcionamiento de la energía, toda la energía que tú inviertes en algo se devuelve, si inviertes para el bien, se devuelve. Si inviertes para el mal, se devuelve ya. Entonces si tu inviertes cierta cantidad de dinero, cierta cantidad de energía para algo, eso se va a retornar.

00:52:09:28 - 00:52:44:16

Carola

Entonces, ¿qué le quiero decir a las personas? La que sea hace como lo que inviertas en ti, retorna y ahí estoy yo, lo he comprobado infinitas veces, entonces por ejemplo me pasó ahora que es como Chascarro, Chascarro COVID hace tres semanas atrás hice un lanzamiento tres semanas, no, cuatro semanas y su lanzamiento, cosa que obviamente el coach sabe que cuando tú haces un lanzamiento los cinco siguientes días del lanzamiento tienes que estar casi al 200%, no al 100, sino que al 200.

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Carola

Me da COVID al día siguiente del lanzamiento.

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Thomas

Ya.

00:52:50:28 - 00:53:15:08

Carola

Estaba mal. No me voy a levantar de verdad, tenía mi energía en 20% sea ahí. Empecé a medirme por porcentaje. No estoy, estoy al 20 gastado, o sea, no me podía, estaba llena de síntomas ¿cachay? ¿No me podía ni levantar de la cama y dije sabes qué? Va, ya me había pasado esto antes. No pude en el fondo recuperar la inversión que hice.

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Carola

Dije, ¿Sabes qué, ma filo, cachay? Yo no voy a estar estresada, no voy a estresar a mi cuerpo por o por obligarme a generar ventas. Si yo sé que esto se va a retornar en algún momento. Esta inversión que yo hice y obviamente había invertido harta plata, pero dije filo, voy a estar esto al fin estuve nueve días en cama, pero me voy a quedar 100% a sanar porque mi cuerpo es primero, o sea. el primero que la plata es primero que todo cachay?

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Carola

Entonces he al final han pasado como tres semanas de eso y retorno medianamente la inversión ya porque me compraron por ahí unos programillas, pero obviamente no era como lo que yo tenía planeado de del de lo que iba a pasar. Obviamente antes de que yo empezara con los grupales encontraba que era como el peor fracaso de la vida, o sea, como la perdedora máxima que tú hicieras todo un lanzamiento, que te demoras como un mes.

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Thomas

En.

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Carola

En hacerlo entre publicación en LinkedIn, Instagram, curso, etc, etc. y después nadie te comprara programa, por ejemplo, que en mi caso fue menor, o sea, una persona me compró el programa ya que para mi es poco obviamente eh Pero dije filosa, para mí mi cuerpo es primero y ahí estoy estudiando este año Yoga Kundalini, entonces esta he estado priorizando mucho mi cuerpo por sobre las ventas y por sobre otra otras cosas que pueden ser que al final igual son como cortoplacista, porque al final como con lo que te quedas para siempre es con tu cuerpo, entonces si yo no lo cuido en momentos de enfermedad también eso se me va a retornar ya.

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Carola

También es una inversión cuidarse.

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Thomas

Ahora entiendo el legado de Fénix, jajaja si hay con eso me quedo claro.

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Carola

Soy una Fenix.

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Thomas

A si así parece y claramente tirándote a la piscina vacía hay que. Hay que saber volar nomás. Exacto, sí. Oye Caro, muchísimas gracias por compartir, por traer una energía increíble con ese día los pasos a seguir acá. Yo creo que hay un montón de de conocimiento como técnico y de años de estudio que puede hacer la gente para conectar contigo, conocer un poco más de lo que, de lo que haces y los servicios que ofreces.

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Carola

Mira atengo. Yo creo que dos, dos por dos lugares, que es por Instagram, que mi Instagram es coach como coach en español, coach Coach, Punto Carola, Punto B, Carola Punto B Se te va a aparecer ahí me pueden escribir que sé yo, y también por mi página web, que es triple doble Carolina Burchard, que es b o r c h a r d punto Cl ya entonces también me pueden contactar por encuadrado, porque si ven sí ven como se llama, hay algunas entrevistas por ahí va encuadrado y también encuadrado, ahí están los los nombres de todas las personas que están trabajando.

00:56:20:09 - 00:56:37:28

Carola

Ustedes también me podrían, podrían preguntar en encuadrado por mí, ¿cierto? Yo sé que van a contestarle, pues los chicos contestan como a los diez minutos cualquier consulta, que yo creo que ese es como el diferenciador más grande del cuadrado, que siempre, siempre hay alguien que cualquiera de tus dudas te las contesta en menos de diez, 20 minutos.

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Carola

Nunca me ha pasado que que en encuadrados, se hayan demorado más de eso en contestarme y por eso sigo. Sigo con ustedes y obviamente ahí con sus servicios.

00:56:47:03 - 00:56:47:12

Thomas

Y.

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Carola

Compartiendo sobre usted a todas las personas que que me preguntan.

00:56:52:25 - 00:57:19:03

Thomas

Si, muchas gracias y también aportando un montón de valor. O sea, esta no es la primera vez que que nos toca hablar contigo, esta yo creo que la más extensa pero llena de oro, así que no gran gran motivación de nuestros fines trabajar con con personas que que se quieren independizar, que quieren seguir su camino, sus pasiones, pero también que están, que quieren trabajar.

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Thomas

Y por lo que nos contaste hoy, nada de lo que tienes hoy fue gratis, o sea una gran inversión, dinero, tiempo, energía y muchos porrazos para llegar acá, pero ahí te te te elevastes fénix y. Y eso es lo que queremos transmitir. Así que de verdad claro. Muchas gracias por compartir eso, tu historia, tu experiencia como como yo.

00:57:47:22 - 00:58:10:22

Thomas

Hay otras personas a salir y empleabilidad. No solamente te voy a posicionar en una empresa, sino para mi yo yo me lo llevo de lo que aprendí en este capítulo de de hacer lo que uno quiere y de encontrar eso que tiene para para darlo al mundo y y generar su su éxito en torno a eso. Así que muchísimas gracias.

00:58:10:23 - 00:58:40:12

Thomas

Vamos a dejar todos los detalles de de tu cuenta en los links, ahí en youtube, en las notas del podcast, para que ojalá más personas puedan empezar a invertir en su en el conocimiento que manejan, de cómo crecer, como ir subiendo el valor de sus consultas y de perderle el miedo a la automatización que sin lugar a duda te ha generado un gran un gran retorno y que hasta el día de hoy sigue generando retorno.

00:58:40:12 - 00:58:42:23

Thomas

Así que Caro, muchas gracias. Nos vemos para la otra.

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Carola

Buenísimo. Muchas gracias, Tomás. Y que sigan con todo el éxito que yo sé que ya tienen el encuadrado le mando muchos cariños a todos.

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