
Psicóloga laboral con sólida experiencia en gestión del talento humano, especializada en selección de personal, desarrollo organizacional y fortalecimiento de habilidades directivas. Experta en diseñar e implementar estrategias de recursos humanos orientadas a potenciar el desempeño, la motivación y el compromiso de los equipos de trabajo. Cuenta con amplia trayectoria en procesos de reclutamiento y selección por competencias, evaluación del desempeño, clima laboral, liderazgo y capacitación. Su enfoque combina el análisis psicológico con herramientas de gestión empresarial, promoviendo culturas organizacionales saludables, productivas y alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Destaca por su capacidad analítica, comunicación efectiva, liderazgo empático y visión estratégica, orientada al desarrollo integral de las personas y la mejora continua de los procesos organizacionales.